ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
+7 937 877 78 37
ОБУЧЕНИЕ И КОНСАНТИНГ
заказать звонок

Аудит подбора кадров

В наши дни, постоянно усиливающихся конкурентных войн, именно кадры решают все! За результативные профессиональные кадры идет ожесточенная борьба на рынке труда. Менеджеры по продажам и руководители продаж - самая популярная вакансия на рынке труда. Количество соискателей в области продаж в 2-2,5 раза меньше, чем вакансий, а уровень их подготовки с каждым годом все больше оставляет желать лучшего.
Нанять сильных, достойных сотрудников нелегко. Многие компании месяцами закрывают одну позицию менеджера по продажам.
Аудит системы набора персонала позволит выявить ключевые ошибки в подборе сотрудников отдела продаж в Вашей компании.
Продолжительность аудита 1-2 дня.
Что и как мы будем делать?


АУДИТ.
Мы приезжаем к вам в офис, вникаем в систему подбора персонала, изучаем сопутствующие документы компании, общаемся с сотрудниками, которые участвуют в процессе подбора, проходим весь этап подбора сотрудника от А до Я.


ОТЧЕТ
После аудита отправляем Заказчику письменный отчет, показываем картину в целом.


РЕКОМЕНДАЦИИ
В отчете даем рекомендации по изменению системы набора персонала.